有些人看的標準很高,但是自己的行動標準訂得很低。就很像只有50分的實力卻想要在很短期訂到90分的目標,最終適得其反,連20分都不到。

  眼高手低:比喻要求標準高,而實際執行能力卻很低。如:「年輕人理想高,經驗淺,做事難免眼高手低。」也作「眼高手生」。

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